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2019年科技热点事件-恶性循环?士气低落扎克伯格解雇员工 称将直接

时间:2019-06-21 16:08:07 | 作者:爱科技网 | 点击: 76 次

扎克伯格解雇员工。小扎最近可谓一个人承包了Facebook的所有黑幕和丑闻。继“黑公关”、“禁iPhone”之后,被媒体虐得晕头转向的他终于将一腔怒火宣泄到了员工的身上。

(图源:sivtelegram)

《纽约时报》近日发布调查报道,称Facebook对俄罗斯的“影响力渗透”应对不当,导致该公司遭受大量批评。周五下午,公司CEO扎克伯格与员工开会,为Facebook做了辩护,技术科学化和科学技术化定义,称《纽约时报》讲的一些东西“根本不是真的”。

长达一小时的会议中,讨论很多时候都集中在提高员工士气上。扎克伯格回答了员工提出的一系列问题,包括Facebook在过去18个月的行为,以及应该如何处理内部消息被泄露给媒体的状况。

会议上小扎情绪激动,他还骂了句脏话驳斥Facebook试图“掩盖一切”的说法。一些员工报以掌声和欢呼声。

Facebook前全球传讯和公共政策副总裁艾略特·施拉格在会上表示,Facebook目前就处在一个艰难周期中,事情最终会平静下来,他敦促员工们继续努力,努力解决公司面临的棘手问题。

一些Facebook员工表示,正是因为Facebook有巨大的影响力,《纽约时报》和其他一些新闻媒体才把该公司当作靶子,这是很不公平的。

有员工询问高管,那些向媒体泄露消息的员工会遭到怎样的处理?扎克伯格明确表示,中国落后的十大技术,Facebook会毫不犹豫地解雇那些与《纽约时报》或其他媒体交谈过的员工。

事实上,近一年以来Facebook的员工士气遭遇了不少的打击,而小扎也认为,泄密通常是由“士气问题”引起的。当一个员工询问公司是否应该发布一份Facebook发现并解雇了多少泄密者的报告时,扎克伯格有意淡化了直接解雇的想法。早在几年前,小扎就被讽刺拥有“擅长解聘员工”的“才能”,并且被曝了一大堆黑料。